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镇雄公司:“华电工匠”送课到一线 “无讲台”技术交流激活实战能力
来源:华电云南发电有限公司 作者:镇雄公司 张婷 发布时间:2026年04月27日

4月25日,一场别开生面的技术培训在云南华电镇雄公司发电运行部党员活动室举行。与以往不同的是,这场培训没有讲台、没有课件,椅子一围便成了课堂。云南公司“华电工匠”、镇雄公司发电运行部锅炉专责熊伦走进集控四班学习组,与一线运行人员面对面,围绕“汽水系统上水与汽温控制”开展了一场沉浸式、互动式的技术交流。


“盘上上水的时候,汽温老跟着飘,大家是不是也常遇到?”熊伦以一句接地气的“吐槽”开场,迅速打破了会议室里的拘谨氛围。他没有从理论框架入手,而是紧扣近期机组频繁开机的实际工况,用运行曲线代替抽象公式,深入浅出地讲解了上水流量、水温与汽温之间的动态联动关系。整场交流不设形式、不讲套话,直奔一线操作中的“痛点”和“盲点”。


针对运行人员普遍反映的汽温波动难题,熊伦带领大家复盘班组近期的真实运行数据,逐一剖析操作中的惯性误区。从分离器虚假水位的精准判断,到煤水比的动态调整,再到“上水快了汽温骤降、上水慢了换热不足”的两难平衡,他手把手演示参数调节的“微操”幅度与节奏。理论揉进监盘日常,技能落在指尖操作,现场人员纷纷表示:“听得懂、记得牢,回去立马就能用得上。”


互动环节中,运行人员踊跃提问,围绕频繁启停机过程中遇到的特殊工况和应急处置难题,展开了一场热烈的“会诊”。从细微的操作手感,到极限条件下的应对策略,熊伦逐一耐心解答、细致支招,现场交流氛围浓厚、干货频出。


此次“聊天式”技术培训,是该公司推动工匠精神落地、打破传统培训壁垒的一次生动实践。通过将技术工匠请到一线、把课堂搬到班组,真正实现了专业经验与岗位需求的无缝对接。该公司将持续深化此类实战化、互动式的培训模式,推动高技能人才资源优势向一线能力优势转化,让工匠精神在每一次监盘、每一次操作中落地生根,为该公司机组安全稳定运行提供更加坚实的技术保障。