近日，云南华电绿水河电厂再度荣获集团公司“三清”企业创建先进单位称号，这是该厂连续三年获此殊荣。三年来，绿水河电厂坚持把“三清”企业创建作为推动全面从严治党走向深入和推进依法治企的重大举措，与党风廉政建设和反腐败工作共谋划，同部署，将创建措施与企业经营管理深度融合，通过教育、监督、体系建设“三驱联动”，筑牢廉洁防线，强化纪律建设，护航企业行稳致远。

以廉为水 育清润企强信念。聚焦政治理论教育、廉洁教育、警示教育三大重点，构建全方位、多层次、常态化教育体系，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行“第一议题”制度，建立“学习—部署—落实—督办—问效”闭环机制，持续深学细悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提升干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；深入开展“清廉华电我先行”宣传月活动，组织廉洁知识答题、专题宣讲，征集廉洁文化作品，打造廉洁厂站，将廉洁文化与企业历史文化相结合，营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围；每年召开警示教育大会，通报违规违纪违法典型问题案例，组织观看警示教育片，拍摄反腐微视频，开展“以案说规”宣讲、旁听庭审、高墙警示教育等活动，用“身边事”警示“身边人”，实现警示教育入脑入心，从思想源头遏制违纪违法问题发生。

督护并举 守正笃行防风险。以监督为抓手，构建政治监督、日常监督、专项监督协同发力的监督格局，让监督贯穿企业经营管理全过程、各方面，确保权力在阳光下运行。紧扣党中央决策部署和集团公司工作要求，聚焦能源保供、安全生产、改革发展等重点工作，制定政治监督重点工作任务清单，细化监督措施并开展常态化监督，及时发现和纠正工作中的偏差，推动解决突出及难点问题；做实日常监督，重点围绕干部教育管理和作风建设，深入开展常态化集体廉洁谈话、个人廉洁承诺，强化节日期间廉洁提醒，畅通线上线下信访举报渠道，审慎规范回复党风廉政意见，及时更新完善干部廉洁档案，定期开展政治生态分析研判，精准排查化解苗头性、倾向性问题，持续加固作风堤坝；聚焦重点领域开展专项监督，针对招标采购、选人用人、新能源运维和转型发展、改革任务落实等关键领域和重点工作，组织开展专项监督检查和专项整治，全程跟踪问效、闭环管理，及时排查整治突出问题，为各项工作优质推进、任务圆满落实提供坚强纪律保障，有效防范经营风险和廉洁风险。

织网筑垣 严规明矩促清廉。坚持把体系建设作为企业发展的根本保障，完善优化大监督体系、制度体系和风险防控体系，提升企业治理规范化、精细化水平。构建起“党委统一领导、纪委专责监督、各部门党支部业务职能监督、基层班组民主监督”的四级监督和“一厂三片区+信访举报”五张监督网络的“四级五网”监督体系，实现监督全覆盖、无死角，推动监督资源整合、力量聚合，提升监督整体效能；坚持“服务中心、融入管理、防范风险、创造价值”工作主线，持续开展制度清理优化工作，截至2025年末，已建立起包含348件现行有效制度的体系框架，实现制度“应建尽建”，为企业规范经营管理提供了清晰遵循；同时，深化廉洁风险防控体系建设，系统排查梳理各领域、各岗位、各环节廉洁风险点，明确风险等级、防控措施和责任分工，印发《廉洁风险防控手册》，以此为依据制定18份廉洁监督清单，纳入“1+N+3”廉洁监督员管理，让廉洁风险防控有章可循、有据可依，充分发挥廉洁监督员“探头”作用，持续提升企业廉洁治理效能。

过往栉风沐雨，未来笃行致远。下一步，绿水河电厂将持续将“三清”企业创建融入中心工作，纵深推进全面从严治党，夯实廉洁治理根基，为企业“十五五”时期高质量发展保驾护航。