近日，华电道成公司组织开展“奋进‘十五五’ 青春挺膺担当”主题教育活动。全体团员青年与2026年新入职员工齐聚一堂，在集中学习中充电蓄能，在研读中强化认同。

活动伊始，大家共同学习华电奋进文化，从公司使命“奉献清洁能源 创造美好生活”到70字员工守则，逐项领会、逐条对照，在文化认同中凝聚精神力量。企业文化不是挂在墙上的文字，它根植于中华优秀传统文化的深厚土壤。围绕“两个结合”的重大意义，引导青年从文化根脉中理解国企党建的深层逻辑——只有从历史和文化中找到源头，才能真正明白企业从哪里来、要到哪里去。

带着这份理解，大家共同研读《文化赋能国企党建新路径》一书。透过理论与案例的深度结合，书中生动呈现了文化力量如何融入企业治理、激发组织活力，也让青年们看到：文化不是虚的，它实实在在转化为企业发展的内在动力。

理论学得深不深，最终要看标杆树得正不正。活动集中观看《二十大代表风采录》，片中代表们扎根一线、默默坚守的故事，让不少青年团员感触颇深：“原来平凡岗位也能发光，标杆就在身边。”

看懂了榜样，更要知道自己怎么干。本次主题教育面向新员工开展了形势任务教育，结合公司当前发展实际，讲清“十五五”开局之年的机遇与挑战，讲明公司年度重点目标与青年肩负的责任。新员工们全程专注投入，把入职第一课的收获落在笔头、记在心头。

学习入脑入心，奋斗见行见效。公司团委将持续引领团员青年把学习成果转化为扎根一线、岗位建功的实际行动，在“十五五”新征程上书写青春答卷。