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昆明公司:构建燃料管理“三位一体”廉洁防控新格局
来源:华电云南发电有限公司 作者:昆明公司 陈军 发布时间:2025年12月05日

在火电企业运营中,燃料成本占总成本比重高达70%以上,燃料管理领域因此成为廉洁风险防控的重中之重。该公司通过构建“科技赋能+制度固本+教育铸魂”三位一体的廉洁风险防控体系,在燃料管理领域取得了显著成效,为企业高质量发展筑牢坚实屏障。


智慧监管,打造技术“防火墙”。走进昆明公司燃料智能化验收中心,映入眼帘的是一套全自动化的燃料验收系统。从汽车煤少(无)人值守采样、计量到全自动制样,再到数据实时上传,整个流程实现了“人样分离、人数据分离”的智能化操作模式。过去依赖人工监督,不仅效率低下,还存在监管盲区,如今通过智能化改造,所有操作环节都实现了自动化、数字化,数据实时上传、全程留痕,有效杜绝了人为干预的可能性。昆明公司今年重点推进的入厂煤智能验收系统建设已取得突破性进展,该系统通过自动化设备与智能算法的深度融合,将燃料采、制、计、存、化全流程纳入智能化管理,不仅大幅提升了工作效率,更构筑起一道坚实的技术“防火墙”。


制度护航,织密管理“防护网”。在推进技术创新的同时,昆明公司着力完善燃料管理制度体系。公司结合实际情况,及时修订完善了《厂内燃料管理办法》《电煤全过程业务监督管理办法》《云南华电昆明发电有限公司廉洁风险防控手册》等项制度规定,形成了一套严谨、科学、高效的燃料管理规范体系。制度建设是廉洁风险防控的根本保障,昆明公司坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,确保燃料管理各个环节都有章可循、有据可依。此外,公司还严格落实关键岗位轮岗制度,对达到规定年限的燃料管理人员实施岗位轮换。通过制度的刚性约束,有效防范了廉洁风险的发生。


教育铸魂,筑牢思想“防腐堤”。“廉洁从业是燃料管理人员的生命线。“这已成为昆明公司燃料管理系统全体员工的共识。公司常态化开展廉洁从业教育,与燃料管理人员、关键岗位工作人员全员签订《廉洁从业承诺书》,逐级开展廉洁谈话,确保廉洁教育全覆盖、无死角。通过在生产区张贴廉洁文化标语、开展主题党日学习、组织案例警示教育等多种形式,公司让廉洁理念深入人心。一位从事燃料验收工作多年的老师傅感慨:“现在每个环节都有明确规范,大家都自觉遵守,形成了‘不敢腐、不能腐、不想腐’的良好氛围。"


协同监督,构建全方位“监督网”。昆明公司着力构建“业务谁主管、监督谁负责”的大监督格局。燃料管理人员定期深入燃料现场,查看工作流程,及时发现并纠正不规范作业。公司不定期、不定煤种进行抽样,由入厂煤化验班、入炉煤化验班进行交叉化验,确保化验结果真实可靠。通过业务监督、职能监督、执纪监督的协同发力,昆明公司形成了全方位、无死角的监督网络。每一个环节都受到严格监督,真正实现了“守住第一道防线、把好第一道关口”。


随着燃料管理廉洁风险防控体系的不断完善,昆明公司不仅有效提升了燃料管理的规范化、精益化水平,更为企业高质量发展注入了强劲动能。这条以科技为支撑、以制度为保障、以教育为基础的特色廉洁防控之路,正引领着企业在转型升级的征程上行稳致远。