梨园公司坚持用改革精神和严的标准管党治党，强化全面从严治党主体责任和监督责任，将党风廉政建设工作深入融入年度重点工作，稳步推进巡察监督、审计监督、专项治理、党风廉政建设教育培训、宣传等各项工作。

立行立改，下好迎检“先手棋”

“未审先动、未巡先动”。在审计组、巡察组进驻前，主动沟通联系，对照各类问题通报、以往共性问题清单，主动开展多轮自查自纠，做到“心中有数据”。“同题共答”全力配合。在审计、巡察期间，坚持高标准、严要求，实事求是汇报工作，全面客观反映情况，畅通沟通渠道，与审计组、巡察组同向发力，共同查找制约发展的深层次问题。不绕不避，强化依法合规管理。将2025年经济责任审计与依法合规管理深度融合，明确整改责任、细化整改措施，严格按照“立行立改、分阶段整改、持续整改”三种类型开展分类督促整改。截至10月31日，审计提出的13份问题底稿，已完成11份立行立改。不等不靠，落实巡察整改政治责任。以“问题不遗漏、责任不悬空”为原则，梨园公司党委组织各部门对巡察底稿问题进行全面认领，制定问题整改“三个清单”。目前，已制定172条整改措施，按计划推动各项工作任务落实。

靶向施治，织密整改“闭环网”

建立问题整改闭环动态监督台账。从巡视巡察、审计、专项治理、专项监督检查四类问题着手，建立问题动态跟踪监督闭环台账，实现各业务部门共享运用。同时梨园公司纪委就重点领域、关键岗位的廉洁风险进行精准锁定，利用工作提示函、日常谈话提醒、组织管理制度专项学习培训等方式提示防范风险。构建整改闭环体系。实施“清单交办、限时整改、跟踪督办、销号管理、回头看”的全链条整改机制，通过自评估、预评估、巡视巡察审计问题整改专题会、党委会研究审议四个步骤严格审核把关问题整改质量，做到“问题不解决不放过、整改不到位不松手”。

精准发力，打好监督“组合拳”

梨园公司纪委根据公司重点工作任务，紧盯重点领域和关键环节，开展专项监督检查，2025年开展了公务用车、公务接待、合同管理、物资管理、技术改造等5项工作的专项监督检查，印发专项监督检查情况通报2期，通报26个存在的突出问题，推动制度修订建立，推进内控合规风险一体化管理体系建设，夯实公司管理基础，提升风险防控能力，将合规管理、内控建设、全面风险管理、财务、法律、执纪监督的运行机制有效融合，截至10月31日，废止制度8项，修订制度20项，新立制度28项。

固本培元，筑牢思想“防火墙”

做实常规性警示教育。梨园公司纪委组织观看警示教育片3期，192人次；组织11人次前往丽江市警示教育基地参观学习，14人次赴扎西会议纪念馆、扎西干部学院开展“沉浸式”红色教育与廉洁教育。开展突出典型案例通报。运用日常监督检查成果2025年开展典型案例通报1次，通报突出问题15个，印发专项监督检查情况通报2期，通报26个存在的突出问题，推动建立、修订制度13项。打造线上线下教育培训平台。坚持“线上拓宽度、线下做深度”原则，线上利用公司OA平台开设“纪法课堂”专栏，发布“梨园纪语”10期，利用“指尖梨园”微信公众号推送廉洁提醒、中央八项规定精神学习宣贯9期，组织公司全体党员“国资e学”线上培训1期。线下常态化开展公司党委“每月一案例”学习20余次，下发党支部警示教育学习材料11期，部门班组政治理论学习4期，利用“梨园讲堂”开展制度规定宣贯讲解4个，开展违规打牌、赌博，酒驾、醉驾典型案例专题分析解读1次。

下一步，梨园公司将持续巩固党风廉政建设工作成效，不断创新工作思路，优化工作举措，以更严的标准推进党风廉政建设向纵深发展，为公司稳定发展提供坚强的纪律保障。