为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，聚焦“十五五”规划这一国家中长期发展蓝图，帮助基层干部与党员精准把握集团公司、云南公司发展的方向与要求，提升党员队伍政治素养和履职能力，巡检司公司以高度的政治站位、系统的工作举措、严实的工作作风，将党的基本培训工作纳入党建工作整体部署，层层压实责任、环环紧扣推进，推动基本培训走深走实、见行见效，以学思践悟的实际成效淬炼党员实干本领，实现学用结合、知行合一。

巡检司公司党委切实扛起主体责任，把党的基本培训工作作为加强党的政治建设、提升党组织凝聚力和战斗力的重要抓手，坚持在党委统一领导下统筹推进，成立基本培训工作领导小组与党建工作领导小组一体运行，党委主要负责同志亲自指导，全过程把关培训工作推进。为确保培训质量、强化效果评估，该公司专门成立由党建工作部（工会办、团委）主任任组长，多部门负责人为成员的学习评估组，明确职责分工、细化工作要求，构建起“党委负总责、党建部牵头抓总、各支部具体落实、评估组督导评估”的工作格局，为基本培训工作有序开展提供了坚实的组织保障。

谋定而后动，笃行以致远。巡检司公司紧扣上级要求，结合该公司发展实际，制定印发《党委落实基本培训机制重点任务清单》，从启动部署、学习研讨、指导督导、效果评估、组织保障五个维度明确14项重点工作，划定时间节点、压实责任部门，形成了“挂图作战、按表推进、闭环管理”的工作体系。从2025年12月启动线上报名、组织骨干参训，到2026年1月上旬完成党委专题部署、评估组成立，再到1月下旬开展党支部书记及评估组专题培训，巡检司公司稳步推进培训启动各项工作，为后续学习研讨筑牢基础。各党支部严格按照任务清单要求，将“国资e学”学习平台作为重要学习载体，围绕基本培训专区课程，科学制定学习计划，结合工作实际，找准学习内容与支部工作的结合点，精心确定研讨主题，提前完成备案流程，让学习研讨不走过场、不流于形式，切实把理论学习与岗位实践紧密结合。

为确保培训工作不偏航、见实效，巡检司公司拟于3月全面完成集中研讨工作。研讨将紧扣党的二十届四中全会精神及“十五五”时期经济社会发展要求，贴合能源保供与安全生产实际，谈认识、谈收获、谈不足、谈举措，重点围绕基本培训课程核心知识点、工作难点堵点问题展开深入交流探讨，着力破解理论学习与实践应用“两张皮”难题，确保集中研讨有深度、有实效、有成果，切实把研讨成效转化为履职尽责、推动巡检司公司高质量发展的实际行动。