10月12日，云南华电以礼河发电厂完成新员工入职集中培训，17名青年员工完成从校园到职场的关键跨越，奔赴生产一线，正式开启职业生涯。

作为国家“一五”时期建设的国内首座高水头跨流域梯级水电站，以礼河发电厂六十余载扎根乌蒙山区，不仅肩负着区域能源保供的重任，更被誉为“水电博物馆”与“电力人才摇篮”。该厂始终将新员工培训视为人才队伍建设的关键一环，力求通过科学、务实的岗前教育，帮助青年员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”，为企业发展积蓄后劲。

初来乍到，暖意先到。在新员工集中报到的日子里，一抹抹亮丽的“志愿红”成为了厂区里最温暖的风景线。厂团委精心组织的青年志愿者服务队，从主动接过沉甸甸的行李，到耐心引导办理入职手续、分发生活物资，再到带领新同事熟悉宿舍与食堂环境，全程提供“一站式”贴心服务。一句句热情的问候、一次次搭把手的帮扶，不仅有效消除了新员工初来乍到的陌生与忐忑，更让他们在踏入厂区的第一天，就真切感受到了以礼河大家庭的温度与关怀。

本次培训采取“内外培训”相结合的模式，紧扣“融入”与“规范”两大主题。内训阶段，新员工在厂内集中学习企业发展史、规章制度与岗位职责、保密知识、法律法规、新闻写作、廉洁文化等内容，并将安全生产知识作为重中之重。通过剖析真实案例、解读安全红线，大家深刻理解了电力行业“安全第一”的千钧分量，将严谨规范的职业意识植根心中。外训阶段，新员工赴云南公司参加综合培训，围绕华电企业文化、发展战略、职业素养等内容进行系统学习，在更高平台上拓宽视野、增进认同，进一步增强了作为华电人的归属感与使命感。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。培训特别安排了深入一线的教学环节。在四个水电站的机组生产区及中控室，新员工近距离感受水电生产的“脉搏”。从宏大的梯级布局到精密的机组运转，书本上抽象的原理在现场变得具体可感。大家在聆听与观察中，直观体会到电力保供背后的系统性与严肃性，对肩上的责任有了更清晰的实感。

培训虽短，蜕变扎实。从内训到外训，从课堂到现场，新员工褪去了书生气，多了几分职业人的沉稳与笃定。下一步，他们将带着这份收获与感动奔赴各自岗位，扎根一线，苦练内功，以青春之名为以礼河发电厂高质量发展注入源源不断的新生力量。