本网讯 习近平党建思想正式提出后，云南华电梨园公司党委闻令而动、迅速响应，坚持把学习贯彻习近平党建思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真贯彻落实集团公司党组《关于学习贯彻习近平党建思想的通知》要求，围绕“坚持党的领导、坚持全面从严治党、坚持以党的政治建设为统领”等核心要义，深学细悟、笃行实干，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以高质量党建引领保障企业高质量发展迈出坚实步伐。

思想铸魂，在深学细悟中淬炼政治品格。政治上的坚定源于理论上的清醒。梨园公司党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织学习15次，制定贯彻落实措施61项，党委理论学习中心组集中学习研讨4次，党委书记讲授专题党课2次，确保党中央决策部署不折不扣落地见效。公司构建“党委领学、支部研学、党员自学”三级联动学习体系，围绕习近平党建思想科学内涵开展专题研讨，推动理论学习走深走实。

为破解地处“偏、散、远”带来的党员教育管理难题，创新构建“精准教育、精细管理、实战发挥”三维联动机制，依托“三会一课”、主题党日等载体，将习近平党建思想纳入必修课，为党员配发《习近平党建文选》《习近平党建思想学习纲要》《习近平党建想概论》，紧紧围绕“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实将党建政治优势转化为企业发展优势、竞争优势。

强基固本，在深度融合中锻造战斗堡垒。党的力量来自组织。梨园公司党委深化实施“四力四推”高质量党建工程，坚持大抓基层的鲜明导向，创新推行支委“跨部门”交叉任职机制，打破部门壁垒，让来自党建、安环、运维等不同战线的骨干在“复合”岗位中增进交流、互补共进，探索出一条党建与业务从“物理叠加”迈向“化学融合”的新路径。

新能源项目建设一线是检验党组织战斗力的“试金石”。成立新能源项目攻坚党员突击队，党员骨干长期驻扎一线，在嘎尔村光伏项目攻坚中，“白天挨家走访、夜晚火塘谈心”推动土地租赁工作，让党旗在绿色发展最前沿高高飘扬。聚焦能源保供主战场，深化党员“岗区队”创建，创新构建防非停、风险防控“两个清单”管理机制，相关典型经验被集团公司在各基层水电单位推广应用。截至目前，实现连续安全生产4250天，高质量完成重要时段保供电任务，以实际行动践行“顶梁柱”使命担当。

以学促干，在服务大局中检验实绩实效。学习的目的全在于运用。梨园公司党委坚持把学习贯彻习近平党建思想同落实集团公司“十五五”战略部署相结合，将学习成效转化为攻坚克难、推动发展的强大动力。面对来水严重偏枯、电力市场竞争加剧等多重考验，坚持“能省则省、能用不改、能修不换、能干不包、能节禁用”理念，深挖提质增效潜力，机组空载小时同比减少52.71%，等效可用系数较去年同期显著提升，流域对标利用小时位居同区域电站首位。

绿色转型跑出“加速度”，今年以来取得项目建设指标9.69万千瓦，2个新能源项目已取得开发权，大坪坝二期、上大麦地等重点项目取得实质性进展，绿色转型攻坚取得阶段性突破。科技创新捷报频传，受理发明专利10项、授权发明专利2项，1项专利入选云南省首批“先使用后付费”科技成果转化清单，4个创新创效项目荣获智慧电厂产业洞察白皮书优秀案例，新质生产力加速培育。

正风肃纪，在全面从严中涵养清风正气。全面从严治党是新时代党的建设的战略方针。梨园公司党委压紧压实管党治党政治责任，以巡察整改为契机推动规范治理长效提质。针对上级巡察反馈的具体问题，建立“三张”清单，召开5次党委会、6次整改领导小组会议研究推进，集中整改期完成率达73.85%，新建修订完善制度30项，切实以整改实效推动治理能力跃升。

聚焦物资采购、工程分包、资金支付等关键环节实施全链条监督，今年以来开展招标采购、合同管理、工程建设、物资管理4项专项整治。常态化开展以案为鉴警示教育，联合鲁地拉公司组织29名干部员工走进丽江监狱开展实地警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持将正确政绩观作为选人用人的“硬杠杠”，主要负责人与领导班子、各部门、各党支部签订党风廉政责任书21份，中层及以上干部、关键岗位员工签订廉洁从业承诺书56份，层层压实责任。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。下一步，梨园公司将持续深入学习贯彻习近平党建思想，持续深化实施“四力四推”高质量党建工程，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势，为集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业贡献更大力量。