近日，中国电力企业联合会《当代电力文化》杂志公布2025年度电力行业文化品牌影响力企业典型名单，鲁地拉公司荣耀上榜。这一国家级行业权威认可，标志着鲁地拉公司在以文化润心、以文化赋能、以文化聚力、以文化塑形的实践中，取得了扎实成效，为企业高质量发展注入了澎湃的精神动力。

文化润心：深植理想信念，筑牢奋斗根基

鲁地拉公司坚持将文化建设的出发点和落脚点放在“人”上，以文化浸润员工内心，夯实团结奋斗的共同思想基础。该公司党委始终坚持以党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，创新构建“党委会‘第一议题’—党委理论学习中心组—党支部—部门—班组”五级联动学习机制，按月制定下发各层级学习计划，推动理论学习从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，确保党的声音直达基层、深入人心。

以“华电奋进文化”大讨论为抓手，该公司分层级、多维度开展文化理念研讨。党委理论学习中心组带头，党支部、班组全面参与，引导全体员工深刻领悟“创新奋进、奋勇争先”的价值追求。通过多轮次深入讨论，该公司总结提炼出践行奋进文化“十要”共识，推动文化理念从“认知认同”向“行为自觉”转变。讨论成果《奋进文化讨论聚共识 践行奋进文化遵“十要”》在集团公司网站发布，形成了具有鲁地拉特色的文化实践指南。全年结合元旦登高、读书分享、技能竞赛等活动注入文化内涵，使奋进文化与员工日常工作生活紧密相连，营造了“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

文化赋能：融入中心工作，驱动价值创造

优秀的企业文化必须融入管理、切入业务、进入流程，才能真正转化为生产力。鲁地拉公司创新推动党建工作与生产经营“深度融合”，将“四力四推”党建工程具象化为价值创造的行动。通过打造“嵌入式、项目化”党员“岗区队”，将29个“岗区队”直接建在新能源建设、能源保供、精品检修等一线战场，并建立“月评估、季总结”常态机制。由党委书记领衔的“鹤庆储能5·31攻坚”党员先锋队，带领团队以“99天”的华电速度，实现了“当年备案、当年开工、当年投产”的目标，生动诠释了“创新奋进、奋勇争先”的文化力量。

文化赋能更体现在人才强企战略中。该公司深化“五加强五突出”人才培养工作法，大力选拔使用年轻干部，年内通过竞争性选拔任用干部11人，中层干部平均年龄降至39.95岁，“80后”“90后”成为中坚力量。通过运维集约化培训、全年开展191次“夜课堂”、联合培训班等多种形式，着力培养“专一、会二、懂三”的复合型人才。2025年，员工在各级竞赛中屡获殊荣，在云南省职工应急技能大赛中获团体二等奖及“优秀选手”称号，云南省第二十二届职工职业技能大赛电气试验工技能竞赛中荣获“技术能手”称号；在云南公司“金中杯”水工技能竞赛中获个人一等奖、团队二等奖；职工创新成果荣获全国电力行业“电力双创杯”二等奖2项。

文化聚力：凝聚全员共识，构筑精神家园

文化的力量，在于凝聚人、鼓舞人、团结人。鲁地拉公司充分发挥工会、共青团桥梁纽带作用，通过一系列暖心润心的举措和丰富多彩的活动，将全体员工紧密团结在一起，汇聚起干事创业的磅礴力量。公司工会常态化开展“送温暖”“送清凉”，落实“六必问”关怀机制，全年关怀超2000人次。深化“暖心工程”建设，推行健康体重管理计划，与26名职工签订承诺书，累计减重38公斤；修建300米林间环形慢跑道，升级健身房，完成131间宿舍智能灯具与人体工学桌椅焕新。全年成功举办首届职工综合运动会、网络阅读健走竞赛、“彩云悦读 书香鲁电”世界读书日活动等，员工参与热情高涨。

通过选树宣传身边榜样，让奋进精神可感可学。云南省“五一劳动奖章”获得者徐刚磊、集团公司“青年岗位能手”及“先进工作者”秦金鹏、集团公司“工人先锋号”维护部机械班等一批立得住、叫得响的先进典型被广泛宣传。公司全年聚焦12个批次榜样人物和集体进行重点宣传，让奋进者形象立起来、故事活起来，形成了崇尚先进、争当先进的良好风尚，极大地增强了员工的归属感、自豪感和团队凝聚力。

文化塑形：传播品牌价值，彰显企业担当

优秀的文化，最终要外化为卓越的品牌形象和社会声誉。鲁地拉公司坚持“围绕中心、服务大局”，精心讲好绿色能源发展、履行社会责任的奋进故事，持续提升“中国华电”品牌的感知度与美誉度。深度报道《一座电站如何点亮万家灯火与照亮区域振兴之路》在新华社、新华网等主流媒体推出。公司累计发电量突破1000亿千瓦时、鹤庆储能项目全容量投产等重大里程碑事件的报道，在集团内外平台获得广泛传播，其中储能项目投产稿件阅读量达98.4万，发电量破千亿稿件阅读量达51.7万。

该公司的责任实践赢得了实实在在的社会认可。其《建设一座电站致富一方百姓——中国华电金沙江鲁地拉水电站多维度减贫案例》成功入选“第六届全球减贫案例征集活动”最佳减贫案例，标志着公司探索的减贫与乡村振兴深度融合模式获得国际认可。2025年，鲁地拉公司荣获宾川县钟英乡“助力乡村振兴爱心企业”称号，并获多地红十字会捐赠证书。这些扎实的传播工作，系统呈现了一个负责任、有温度、勇担当的现代能源企业形象。

此次成功入选“电力行业文化品牌影响力企业典型”，是对鲁地拉公司长期以来坚持以文化人、以文兴企实践的充分肯定。从理论武装润泽人心，到融入中心驱动发展；从暖心活动凝聚合力，到品牌传播塑形担当，鲁地拉公司构建了一个环环相扣、有机统一的文化建设生态体系。展望未来，鲁地拉公司将继续深耕文化沃土，让“创新奋进、奋勇争先”的文化基因更深融入血脉，转化为推动高质量发展更深沉、更持久的力量，让金沙江畔的“华电品牌”更加熠熠生辉。