2月27日，华电云南发电有限公司以礼河发电厂召开丽江新能源运维片区中心职工家属座谈会，搭建企业与家庭双向沟通桥梁，拉近企业“大家庭”和职工“小家庭”之间的距离，深化理解互信，为企业转型升级高质量发展注入温暖动力。

座谈会上，参会领导向各位家属致以诚挚欢迎和衷心感谢。会议指出，水电装机容量仅为30.75万千瓦的以礼河发电厂随着非发电用水逐年增加、来水偏枯和经营形势的日趋严峻，盈利能力持续减弱。自2023年发展新能源后，该厂负责运维管理的新能源场站已达21个，装机容量突破200万千瓦，有效弥补了水电发电量下降带来的影响。2024年，该厂实行“一厂两片区”的运维模式，加大向科技创新等核心人才、关键岗位和一线苦脏险累岗位的薪酬分配倾斜力度，党的建设、生产经营、改革发展、新能源管理等工作取得突出成效。

会议强调，丽江新能源运维片区各场站地处偏远、海拔高、温差大、生活条件艰苦，但运维职工用知重负重的担当、披星戴月的勤勉、锲而不舍的坚毅有力推动了企业向“新”向“绿”发展。所有成绩的取得，既凝结着一线职工攻坚克难、无私奉献的以电精神，更离不开全体家属“事不避难、义不逃责”的鼎力支持。下一步，该厂将加快新能源发展步伐，全力以赴推动“水风光一体化”项目、“千乡万村驭风行动”资源拓展等工作，不断实现职工对美好生活的向往，不断增强职工的获得感、幸福感、归属感。

“看到爱人在岗位上兢兢业业、任劳任怨，我既心疼又自豪。作为家属，我会继续在生活上多照顾，在精神上多减负，在工作上多鼓励，让他更加安心、放心地工作。”“我儿子刚参加工作两年，趁年轻时多吃苦多锻炼多经历，更有利于他的成长。”家属们通过观看宣传片、听取相关职能部门的情况介绍后，加深了对企业概况和岗位工作的了解，与参会领导敞开心扉面对面交流，聊家常、谈亲情、话未来，分享各自在工作、学习、生活中的体会和感悟，用朴实的语言表达了继续当好家庭幸福的“守护神”和“贤内助”的心愿，让温暖和谐的家庭氛围给家人提供心灵的“加油站”，为“小家”和“大家”做出更大的贡献！

家是最小国，国是千万家。现场浓郁的“家文化”氛围，传递出家属对职工工作的深切理解，也彰显了家庭与企业“双向奔赴”的深厚情谊。下一步，该厂工会将在服务职工、成长支持、关爱职工家庭等方面持续发力，为企业高质量发展倾注更多暖心力量，携手书写华电绿色发展新篇章。