3月9日，华电云南公司召开2026年一季度党建工作例会暨“三清”企业创建工作启动会。公司党委书记、董事长侯建刚主持会议并作总结讲话，党委副书记、总经理杨映，党委副书记、工会主席韩学义，党委委员、纪委书记朱德元参加会议并结合分管工作提要求。

会议通报了基层党组织落实基本培训机制一季度情况和督导安排，传达了集团公司学习教育工作提示（一），宣贯了《中共华电云南发电有限公司委员会开展树立和践行正确政绩观学习教育实施重点工作任务清单》、集团公司“三清”企业创建考评办法及公司年度“三清”企业创建措施，审议了《2026年度云南公司党委领导班子成员履行全面从严治党责任清单》。会上，鲁地拉公司作“三清”企业创建工作交流。

会议强调，要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，把准“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本立场，对照“五重五轻”问题认真检视反思，把工作重心放在打基础、利长远、惠民生的实事上，全力推动重大项目开发建设，确保各项工作经得起实践、历史和人民的检验。要进一步压紧压实全面从严治党责任，形成党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”相统一的完整责任链条，层层传导压力，严格落实党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核的要求，把年度生产经营、发展等硬指标逐级分解到支部、落实到岗位，以党建责任的硬约束保障发展责任的全落实，以全面从严的氛围引领奋进向上劲头。要健全并落实基本培训机制，在前期组织集中学习的基础上，重点抓好专题研讨，确保党的创新理论学深悟透、内化于心。大党建部门要做好列席督导和评估工作，确保规定动作不走样、学习研讨有深度，要以落实培训机制为契机，加强党务干部队伍建设，配优配强党建联络员。要深化“三清”企业创建，把创建工作列为年度重点任务统筹部署，对标集团公司考核办法，细化具体创建措施，压紧压实创建责任，推动创建工作融入党的建设、生产经营等方方面面，强化政治监督，抓实日常监督，提升纪检监察“三化”建设水平，既要锚定创建目标、追求良好结果，更要注重创建过程、夯实工作基础，以持之以恒、久久为功的韧劲深化创建成果，力争在集团公司年度评选中取得更优成绩。

会议以“现场+视频”形式召开。公司办公室、人资部、党建部、监督部负责人及相关人员，本部各党支部书记在主会场参会；各基层单位党委（党总支）书记，纪委书记，党建部、监督部负责人，党支部书记在各分会场参会。