今年以来，华新云南公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，围绕“四力四推”党建工程上水平，年初印发《公司党委2024年“四力四推”党建工程任务清单》，聚焦“锻长板”“补短板”，党的领导进一步加强，高质量党建引领保障公司高质量发展成效显著。

因地制宜“锻长板”，激发党组织创造力，推动加快改革发展创新上水平。一是积极落实云南公司布局发展战略性新兴产业工作方案，以一带一路规划跨境项目取得新进展。二是科技创新持续加强，取得3项发明专利、3项外观专利、5项实用新型专利受权及6项软件著作权登记授权。获得五小、创新创效、QC类奖项7个，《光伏电站效能提升改造研究》创新创效项目首次荣获云南公司一等奖，火木梁项目荣获中国电力优质工程奖。三是新能源集控中心完成8个存量场站数据传输通道切换，实现生产数据稳定上传，I、II区已通过预验收，取得省调接入批复，建设进度在集团推广区域领跑。四是组织员工提升学历、职称、技能等级培训，1人取得研究生学历，14人取得中级工、高级工技能等级，进一步调动和激发干部员工内生动力。程世杰荣获2024年电力行业财经专业职业技能竞赛个人三等奖和团体二等奖。罗文延荣获集团公司“五四青年奖章”，并成为集团公司唯一学员参加团中央“青马班”培训，杨璐源荣获集团公司第47届风力发电运维技能大赛个人铜奖，荣获“技术能手”称号。五是根据公司改革深化提升行动实施方案，锚定“六个方面”目标，27个方面措施，加强对工作台账的动态跟踪和督办管理，将各项改革任务逐项落实到部门及个人，为全面完成2024年工作任务提供强力保障。

聚力提升”补短板”，增强党组织战斗力，推动融入生产经营上水平。一是公司党委认真开展巩固主题教育学习、党纪学习教育成果，党委中心组完成7个专题的学习研讨，领导班子成员讲党课11次。增强党组织政治功能和组织功能，周家寨临时党支部与乡政府联建共建高质量推进工程收尾。红河运维片区党支部党员冲锋在前圆满完成年度检修预试，与红河学院开展校企合作促发展活动。二是“岗区队”建设抓实电气日常维护与风机检修维护，一机一策精准运维，实施月度“列表式”考评，机组等效可用率高于年度计划水平。截至9月，2024年发电量已超过去年全年水平。三是按季度梳理、通报党建任务闭环提升，制定可视化清单。加强党务人才培养，组织参加党支部书记、党员骨干和党务工作者培训班154人次。四是党委理论中心组学习意识形态专题，加强意识形态领域综合分析研判，党支部组织《中国共产党党员网络行为规定》宣贯，严格规范党员网络言行，教育引导党员强化斗争精神，自觉反对和抵制各种错误观点。五是能源保供青年突击队锚定检修预试质量进度，全面加强安全生产及技术监督管理落实，全面落实隐患缺陷问题整改到位，提前完成检修任务恢复供电，锚定精益检修提升设备可利用率.

接下来，华新云南公司党委将按照“目标不变、管理加强、力度加大、措施加码”的工作要求，以钉钉子精神抓落实，为巩固云南公司新能源发展质的有效提升和量的有效增长接续奋斗。