10月30日，随着运行专业技能竞赛顺利落幕，云南华电阿海公司2025年度“产改赋能 奋进建功”系列技能竞赛圆满收官。自9月起，阿海公司紧密围绕“运维合一”生产管理体制改革部署，相继组织开展了机械、继保、电气、运行四大专业技能竞赛，以“四赛联动”机制全面锤炼职工专业技能与跨专业协同能力，积极营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。

精准设赛，突出实战实效。竞赛聚焦“运维合一”生产实际，以培养“一专多能”复合型人才、提升安全生产保障能力为目标，科学设置考核项目。机械专业围绕“推力冷却器检修”全流程展开实战演练；继保专业全面覆盖500kV线路保护装置校验及故障排查处理等关键环节；电气专业重点考核10kV油浸式变压器预防性试验；运行专业则通过操作票填写、模拟操作及呼吸器使用等环节，系统检验选手的实操动手能力、故障排查与应急处置能力，真正实现以赛促训、以赛促学，使竞赛成为检验技能水平的“试金石”和“练兵场”。

规范评审，确保公平公正。每场竞赛均由部门负责人与各专业专责组成评委组，严格遵循“操作规范、数据精准、安全到位、协作高效”的评判标准。赛前组织评委统一评分细则；赛中全程跟踪、细致观察、详实记录；赛后及时复盘总结，深入剖析问题根源，为职工精准提供改进方向，确保竞赛全程规范透明、结果客观公正，助力职工在竞技中查找短板、互学互鉴、共同进步。

以赛促训，激发人才活力。“四赛联动”是阿海公司深入贯彻落实国企改革三年行动部署、深化产业工人队伍建设改革的重要举措。通过构建“赛前培训夯基础、赛场竞技验真功、赛后复盘促提升”的闭环机制，有效推动职工技能水平与协同意识双提升。竞赛打破专业壁垒，鼓励运行、机械、电气等岗位人员跨专业组队参赛，增强“运维合一”模式下的团队协作与流程衔接，为生产现场高效配合奠定基础，有效激发广大职工钻研技术、提升本领的内生动力。

成果丰硕，赋能长效成长。经过激烈角逐，各专业竞赛涌现出一批优秀团队与个人。系列竞赛有效促进了职工专业技能的全面提升，设备操作更趋规范，故障分析处置能力持续增强，为公司安全生产筑牢人才根基。同时，阿海公司出台专项奖励管理办法，设立涵盖科技、创新创效及技能竞赛等四大类奖励机制，构建起“一次性奖励+积分管理+职级晋升”三重激励机制，以“长效+专项”双轮驱动激活人才成长动能。

回顾2025年，阿海公司技能竞赛捷报频传。1名职工在全国电力行业职业技能竞赛中荣获团体三等奖、个人二等奖，并被授予“电力行业技术能手”称号；1名职工在云南省第二十二届职工职业技能大赛中荣获团体二等奖及个人获“技术能手”称号；1名职工在云南省煤炭电力化工工会应急救援员技能大赛中荣获第三名，获评“技术能手”称号；2支队伍在华电云南公司第三届“华电金中杯”技能大赛中荣获团体一等奖、三等奖，2名职工在个人赛中分获二等奖、三等奖。

展望未来，持续深化改革。阿海公司将坚决贯彻党中央关于深化产业工人队伍建设改革的决策部署，持续优化竞赛机制，丰富竞赛形式，以更高标准、更实举措搭建职工成长平台，引导职工立足岗位建功立业，助力“运维合一”改革走深走实，为公司高质量发展、加快建设一流发电企业提供坚强人才支撑和持续动能。